COMPANY
PHILOSOPHY / VISION
経営
理念
使命感経営と自己実現
自らが生きる本当の目的や役割(使命感)を
しっかり持った時、手にするすべては、
それを実現する為に必要な課題であり、道具や手段となる。
経営
ビジョン
常に従業員が進化するよう
「仕事こそ人間形成」という信念のもと、
人間的成長を高められる場でありたい。
人財
ビジョン
気がきく・気が付く・気が回る
私達は、お客様のニーズにお応えし、
お客様の喜びと感動を共有できる人財となる。
井上カーグウドはこれからの成長のために、2030年の理想的な姿を設定、自社の現状を俯瞰し、予想される環境変化から課題を考える経営設計図を作成し、日々目標に向けて取り組んでいます。
15位 2020年 1位 2030年目標
オートバックスセブン加盟法人・子会社 計80社のうち
42万名 2020年 100万名 2030年目標
7店舗 2020年 16店舗 2030年目標
160名 2020年 390名 2030年目標
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